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(Mainland China)
Quanzhou Fengze Oleader Sports&tour Goods Co., Ltd
Quanzhou Fengze Oleader Sports&tour Goods Co., Ltd
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Type d'entreprise:
Exportateur, Fabricant, Vendeur en ligne, Société commerciale
Années de travail avec Global Sources:
2 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Australasie, Amérique centrale/du Sud, Europe de l'Est, Moyen-Orient/Afrique, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
2 années
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Exportation de 1 000 000 de produits pour animaux de compagnie aux États-Unis et en Europe
Usine de 8 000 m² | 140 travailleurs qualifiés | 5 ingénieurs
14 ans d'expérience dans la fabrication et l'exportation de sacs
Établi en 2008, Quanzhou FengZe Oleader Sport & Tour Goods Co., Ltd est un groupe d'entreprise moderne intégrant la R & D et la production. C'est un principal fabricant se spécialisant dans le domaine des sacs militaires, des produits extérieurs, des sacs à dos, des étuis, des sacs d'école, des sacs de voyage, des uniformes, aussi bien que tout autre équipement pour des unités d'armée et de police.
Société certifiée ISO 9001-, BSCI-et SEDEX
Qualité et services sont considérés comme la vie de notre usine. Nous nous conformons strictement aux normes de qualité internationales de 9001:2015 d'OIN et avons été approuvés par BSCI et SEDEX. Nos installations bien équipées et notre excellent contrôle de la qualité à toutes les étapes de la production nous permettent de garantir la satisfaction totale du client et de rendre nos produits très appréciés sur divers marchés à travers le monde.
Excellente équipe de R & D et 140 travailleurs qualifiés
Grâce à notre équipe forte de R & D (5 membres) et 140 travailleurs qualifiés, nous n'arrêtons jamais d'explorer la nouvelle technologie et conception. Ils aident nos clients à développer de nombreux projets réussis.
Usine 8,000sqm avec 5 lignes de production
Notre usine est située à Fujian, en Chine, avec plus de 14 ans d'expérience dans la fabrication de sacs. Soutenu par une équipe de conception professionnelle et innovante, nous sommes toujours à la pointe de la tendance. Avec une superficie d'usine de 8 000m2Et 5 lignes de production, notre capacité de production annuelle est jusqu'à 1 000 000 morceaux.
Établir un partenariat à long terme avec nous
Avec nos produits innovants et de haute qualité et nos services exceptionnels, nous construisons des partenariats à long terme avec de nombreuses grandes marques dans le monde. Bienvenue pour visiter notre usine. Nous sommes impatients d'être votre bon partenaire commercial et de construire une coopération mutuellement bénéfique ensemble.
Informations de base
Capital total
10 000 000 $ US à 14 999 999
Année de création
2011
Nombre total d’employés
100 à 149
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
9 000 000 $ US à 9 999 999
Pourcentage d’exportation
100 pour cent
Services OEM
No
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
NA
Conditions de paiement
NA
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Grande gamme de produits, ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
泉州丰泽奥力得体育旅游用品有限公司
Numéro d’immatriculation
91350503569294410X
Adresse de domiciliation de la société
泉州市丰泽区华大街道城东工业区华园北路160号
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
8000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
100 à 149
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Année de création
2011
Nombre d’employés en recherche et développement
1 à 4
Adresse
No.160 North Road of Huayuan, Industrial Zone of Chengdong, Huada Street, Fengze District, Quanzhou, Fujian, Chine
Autre capacité de production
Matériaux/Composants utilisés
Nylon/polyester/sangle/crochet et boucle de fixation/métal/EVA/mousse PE
Machines/Processus de production
Nous avons notre propre équipe de concepteur, le département de recherche et développement de moule, la chaîne de production entière, la ligne de processus d'emballage, l'entrepôt, et plus encore. Nous ferons des illustrations parfaites selon les détails originaux du client, tels que le logo, le contour et la taille.
Avantages du site
Nous sommes situés à Quanzhou. Quanzhou est le marché principal des fabricants de sacs en Chine. Cela prend seulement 30 minutes de notre usine à l'aéroport et à la gare.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Nous avons établi notre propre équipe de contrôle de qualité et notre ligne de vérification de qualité pour nous assurer que les produits sont excellents. Chaque étape a un contrôle de qualité. Les produits finaux seront revérifiés dans notre ligne de qualité pour s'assurer que chaque pièce est de qualité parfaite.
Procédures de contrôle qualité
Chaque étape a un contrôle de qualité. Les produits finaux seront revérifiés dans notre ligne de qualité pour s'assurer que chaque pièce est de qualité parfaite.
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Machines et équipements utilisés
Rectifieuse en cuir, machine à coudre de modèle, machine à coudre de planéité, machine piquante de flatlock.
Emplacement des installations
No.160, North Road Of Huayuan, Industrial Zone of Chengdong, Huada Street, Fengze District, Quanzhou, Fujian 362021, China
Procédures et pratiques
Faire l'échantillon -- Confirmation d'échantillon -- Processus de commande
Profil d’immatriculation d’entreprise
by Addcredit
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par Addcredit, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
No. 160, Huayuan North Road, Chengdong Industrial Zone, Huada Subdistrict, Fengze District, Quanzhou
Date de constitution
2011/02/27
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Administration for Industry and Commerce of Fengze District, Quanzhou Municipality
N° d’immatriculation
91350503569294410X
Capital autorisé
RMB600,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
CHEN Hui
Champ d’activité
Ventes: produits de première nécessité pour le tourisme sportif, matériel médical, masques de protection médicale, masques de protection quotidienne non médicaux; production: sacs, chapeaux, vêtements et accessoires; importation et exportation de biens ou de technologies (sauf ceux interdits par l'État ou impliquant une approbation administrative). (Aucune opération n'est autorisée sauf après qu'une approbation mandatée par les lois ait été obtenue des autorités compétentes)
Expiration du permis d’exploitation
2041/02/26
Actionnaires
CHEN Zhichao;CHEN Hui
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions prennent généralement la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de cadeaux d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les activités d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients s'ils sont par ailleurs légaux, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles aux situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Nous chargerons le coût d'échantillon d'abord, et le plein remboursement l'argent après que le client nous passe une commande à 500 pcs.
Garantie
Garantie de qualité de 6 mois.
Soutien à l'exportation/importation
Nous pouvons offrir le service FOB.
Services après-vente
Service après-vente 24/7.
E-mail du service clientèle
john@oleader.net
Salle de presse
Spécialiste militaire
Nous sommes un fabricant militaire qui se spécialise dans les engrenages militaires et tactiques. La qualité est notre exigence de base. Nos produits sont sûrs.
Gestion
Culture d'entreprise
La qualité est mon exigence de base.
Personne à contacter
M..john, chen
Intitulé du poste
Gestionnaire de vente
Services de trading
Activités commerciales
FOB XIAMEN
Gamme de produits
Sacs extérieurs, sacs à dos militaires, gilets tactiques, sacs tactiques, sacs de fusil, poches militaires, et d'autres produits extérieurs
Services OEM
Nous nous félicitons des commandes OEM.
Conditions de commande et de livraison minimum
Le MOQ général est 500pcs, mais nous pouvons accepter les petites commandes si vous en avez besoin. Le délai de livraison est d'environ 40 à 50 jours.
Principaux acheteurs
Les États-Unis et l'Europe
Principales marques commercialisées
Oleader
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Nous pouvons offrir des services d'OEM & ODM et notre propre concepteur peut concevoir en tant que votre demande. Notre département de R & D a environ 12 peuples offrant de bons services aux clients. Notre département de production a plus de 200 travailleurs habiles qui travaillent pour vos produits.
Nombre de lignes de production
9
Taille de l’usine
8000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Nombre d'employés de production
150 à 199
Nombre d'employés R&D
5 à 9
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
12
Services de conception proposés
Nous pouvons offrir des services OEM & ODM.
Étiquettes d'acheteurs proposées
Nous pouvons personnaliser votre logo et votre étiquette.
Machines et équipements utilisés
Machine à coudre
Capacité mensuelle
100 000 à 119 999 Pièces
Production mensuelle
100 000 à 119 999 Pièces
Commande minimum
500 à 999 Pièces
Principaux marchés desservis
Europe de l'Ouest, Australasie, Europe de l'Est, Amérique du Nord, Moyen-Orient/Afrique, Amérique centrale/du Sud, Asie
Principaux clients OEM
Garde nationale
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